80驭人之术

E，谁都不想做这个出头鸟，但话说出口了，又不得不y着头皮去做，笑起来都有些讪讪的，也没人再闹。

    孟真四两拨千斤，化硝烟于无形。

    如果没人交报告呢？

    怕什么，时间一到尽可以追责。

    孟真的神情平淡无波，目光锐利扫向众人，“散会。”

    房子太空旷，春风吹进来只有寒凉。

    孟雅紧了紧身上的羊绒披肩，给nV儿添了一碗汤，斟酌道：“真真，你如果觉得太辛苦，组建职业经理人团队吧，妈妈不是质疑你的能力，是心疼你。”

    “我知道的。”孟真接过汤碗，指腹摩挲着感受温暖，考虑了会儿，“董事会那边通不过的。”

    百年老企有种传承的观念，不认可外姓人当家，过去只认长子继承，现在时代发展了，nV儿照样能上位，实在不想g的nV婿代管也一样，就像白颂林，做了孟家一辈子代总裁。

    只是这个总裁位置，争起来也没那么容易。总要有点沾亲带故，才能进入高层参与企业经营。

    完全没有根基的职业经理人团队，很难服众，面对错综复杂的家族企业，G0u通成本高，会非常难管理。

    这是短期内很难解决的问题。

    孟雅说：“董事会那边我去想办法。”

    孟真能想到妈妈的办法，割让自身利益，为nV儿铺路。

    上一次为了nV儿上位，妈妈动用私产，将两条街的铺面全送出去了。

    “妈妈，这事不能急，我会有别的解决办法。”

    孟真不希望妈妈再为她牺牲了。

    她拿起平板电脑预览待批复的文